Novedades FacilRemu

Deseamos mejorar cada día mas nuestro sistema de remuneraciones. Es por eso que todo el tiempo generamos nuevas actualizaciones que puedes obtener sin costo si cuentas con tu servicio de soporte y actualizaciones al día.

2021

Marzo 2021 (02-03-2020)

  • Se corrige automatización de descuentos personalizados
  • DJ1887 corrige impuesto único para trabajadores con más de una liquidación en un periodo.
 


Febrero 2021 (18-02-2020)

  • Actualiza DJ 1887 , se incorpora suma del DL889 a las columnas MONTO INGRESO MENSUAL SIN ACTUALIZAR para personas con beneficio del DL889. (Zonas Extremas)
 

Febrero 2021 (15-02-2020)

  • Actualiza DJ 1887 con los nuevos 12 campos requeridos
  • Nuevo campo resumen DJ 1887 con Leyes Sociales
 

Febrero 2021 (13-02-2020)

  • Nuevos topes imponibles
  • Nuevo avance en DJ 1887
  • Corrección selección causal modulo finiquitos. 
 

Enero 2021 (21-01-2020)

  • Nuevo parámetro personalizable que permite al usuario decidir si desea que el valor de una hora extra contenga decimales para su calculo.
  • Nuevo avance en DJ 1887 (Beta)
 

Enero 2021 (16-01-2020)

  • Corrección centralización automática por diferencia en Fonasa posterior a modificación de la distribución de las CCAF
  • Mejora en selector de configuración regional para efectos del bono de semana corrida y el calculo de días hábiles.
  • Nuevo modulo de informe de liquidaciones que permite exportación en archivos separados. (En Pruebas)
  • Presentación preliminar del certificado 1887 (En pruebas)
  • Carga automática de los factores de actualización para el año 2020
 

Enero 2021 (11-01-2020)

  • Ajuste automático de topes imponibles Enero 2021
  • Verificación cambio de tasa SIS 2.3% (Si ya creo el periodo de Enero 2021 deberá realizar estos ajustes manualmente.)
 
Enero 2021 (10-01-2020)
 
  • Arreglo en módulo de finiquitos que producto del cambio de año no permitía el ingreso.
  • Incorporado modelo de liquidación pendiente en el modulo de informes de liquidaciones de sueldo y corregido el digito verificador que se mostraba de forma incorrecta en la vista.
  • Mejora de precisión den los decimales de algunas operaciones
  • Mejora en la nueva columna de imponible licencia médica que para trabajadores no acogidos a AFC no mostraba valor imponible de forma automática. Ahora en caso de no existir imponible AFC utiliza imponible AFP.

2020

Nueva distribución del 7% de salud para empresas afiliadas a caja de compensación

Visita este vídeo para aprender a usar las actualizaciones más recientes.

Diciembre 2020 (19-12-2020)

– Se incorpora nueva distribución del 7% de salud. A partir de diciembre 2020, el 3.1% corresponde a pago de la CAFF y el 3.9% de Fonasa.

* Este cambio solo afecta empresas afiliadas a cajas de compensación.
* Los meses anteriores, el sistema mantiene para esos periodos el cálculo distribuido en 6.4% Fonasa + 0.6% CCAF
* Para evitar la diferencia de pesos, las empresas en la caja utilizan la siguiente formula:

7% salud = (imponible * 0.031) + (imponible * 0.039)

* Las empresas que no están afiliadas a caja mantienen la fórmula:

7% salud = (imponible * 0.07)

Modificaciones adicionales relacionadas con este cambio:


– Modificación del archivo de Previred con los nuevos valores
– Actualización de la centralización de remuneraciones automática que ahora mostrará separada la CCAF
– Modifica reporte pagos previsionales

 

– Se visibiliza el proporcional imponible de licencias médicas

– Dada la solicitud de muchos clientes de poder saber las bases de calculo para las personas que se encuentran acogidas a licencias médicas, hemos decidido agregar una columna. Esta columna debe indicar el proporcional de los días con licencia basado en el ultimo mes trabajado.

La siguiente formula explica el caso:
               A = Imponible mes anterior
               B = Días con licencia
               C = Imponible días con licencia

               C = (A / 30) * B

* El valor de C es utilizado para realizar el calculo de SIS, SANNA y Cesantía empleador  
* El valor de C es el que se debe indicar en la columna Imponible Proporcional LM
* Este valor se puede modificar manualmente

Noviembre 2020 (15-11-2020)

  • Extendido el periodo de muestra de campos ley 21.232 (Protección del empleo) que ahora dura hasta febrero 2021
  • Carga y verificación de nuevo sueldo mínimo de 326.500 para noviembre 2020. (Este parámetro lo puede modificar el usuario pero adicionalmente incorporamos una verificación para minimizar los errores en nuestros usuarios.)

Agosto 2020 (01-08-2020)

  • Agregado campo correo en los campos de contratos personalizables en Word
  • Mejora en el archivo de Previred para resolver error producido cuando la ley SANNA va con valor y el accidente se paga en el IPS en trabajadores con 30 días con licencia. 
  • Agregadas validaciones en ficha del personal
 

Julio 2020 (13-07-2020)

  • Verificación de actualización de SIS (El parámetro está abierto pero el sistema verifica que el cambio haya sido realizado)
  • Nueva columna informe finiquitados que muestra el valor del finiquito
 

Junio 2020 (15-06-2020)

  • Opción para seleccionar el método de pago de la asignación familiar para personas acogidas a suspensión de contrato.
 

Junio 2020 (08-06-2020)

  • Corrección del modulo de centralización por valores ley 21.232
 

Junio 2020 (06-06-2020)

  • Agregada a la centralización la capacidad de incluir los valores pagados en el marco de la ley de protección del empleo 21.232 / 21.227.
  • Resumen de pago de cotizaciones por institución ahora incluye los valores pagados en el marco de la ley de protección del empleo.
  •  Informe de valores calculados por conceptos de protección del empleo ahora incluyen totales y valor total por linea.
  • Informe de finiquitados ahora incluye el valor del finiquito actualizado.
  • Mejora en la separación de los valores de la centralización automática en modo detallado.
  • Nuevo orden mejorado en liquidación COVID que presenta los valores aún más ordenados y comprensibles.
  • Corregidos detalles menores respecto al archivo de previred
  • Automatización de la selección de periodos en módulos Previred, Libro Remu Extendido
 
 

Junio 2020 (04-06-2020)

  • Nuevos cambios relativos a la ley corta 21.232 en la cual se cambia la forma del pago de cotizaciones. Los cambios más importantes son:
    1. Incorporación de nuevos campos de información para mantener separado el imponible de la prestación AFC y el imponible del mes anterior.
    2. Nuevas columnas en el ingreso de datos que permiten el ingreso de días de suspensión y mejora considerablemente el formato en el cual se presenta la información
    3. Búsqueda automática del ultimo imponible
    4. Nuevo formato opcional de liquidación de sueldos que muestra el detalle del pago de cotizaciones en el marco de las leyes 21.232 y 21.227
    5. Nuevo informe con detalle de las cotizaciones pagadas por leyes de suspensión de contrato / protección del empleo.
    6. Cambios en el archivo Previred para adaptarlo a los valores solicitados por Previred
  • Eliminación del formato anterior de suspensión de contrato. (Necesario para asegurar la calidad de la información del certificado 1887)
  • Cambios en el sistema de calculo que mejora la velocidad de procesamiento
  • PENDIENTE: Se está incorporando a la centralización automática los valores relacionales con los nuevos campos relativos a la nueva ley.
  • PENDIENTE: Estamos atentos a cambios que pueda sufrir la plataforma de Previred para adaptar nuestros archivos.
Mayo 2020 (05-05-2020)
  • Se corrigen decimales para mayor precisión en la proporción de días con suspensión y días trabajados.

Mayo 2020 (04-05-2020)

  • Incorporado cálculo de cotización interpretación 2 de suspensión de contrato Ley 21.227:
    1. Genera descuento automático del alcance liquido
    2. Permite ingresar días con suspensión y movimiento de personal asociado
    3. Para los días con suspensión proporciona cotizaciones al 50% del imponible.
    4. Mantiene las imposiciones para los días sin suspensión
    5. Mantiene el pago de cargas familiares
      * Este cambio requiere actualización de base de datos. Se debe contactar con soporte. 
      * Esta actualización solo es útil para empresas que se acojan a la suspensión de contrato por lo que no tiene notificación de actualización.
      * Se incorpora este metodo solo por la interpretación que se le da al articulo 3 en el tercer parrafo de la ley 21.227
Abril 2020
  • Se incorpora cambio que permite ingresar días con suspensión de contrato en los descuentos. Este nuevo código realiza lo siguiente:
    1. Permite en un descuento, ingresar la cantidad de días de suspensión, esto permite proporcionar los valores de impuesto único, alcance liquido y accidente del trabajo. Pero mantiene al 100% el valor de las cotizaciones previsionales.
    2. Calcula descuento automático del total liquido proporcionado a los días de suspensión, sin perjudicar las asignaciones familiares.
    3. Proporciona el accidente del trabajo, pagando al 50% los días con suspensión y al 100% los días trabajados con normalidad
    4. Proporciona la base tributable solo a los días efectivamente trabajados para que el impuesto único sea correctamente calculado.
Marzo 2020
  • Mejora exponencial en velocidad de emisión DJ1887
  • Incorporación nuevo tramo a tabla de impuesto único del 40%
  • Corrección en el sistema de generación de liquidaciones para evitar generar antes de terminar la carga de datos
  • Compatibilidad mejorada para ciertas impresoras en la emisión de Guia.
  • Agregadas vistas a PM de Planilla Preliquidación
  • Sistema de validación cambio sueldo mínimo, tramos asignación familiar y IU 2020. (Solo para asegurar que los clientes hayan actualizado parametros correctamente)
Anteriores
  • Actualización archivo 1887 SII
  • Mejora en rendimiento y velocidad de generación DJ 1887
  • Cambio tope seguro de cesantía
  • Mejora movimiento de personal contratos plazo fijo
  • Agregado automático de factores de actualización 2019 para certificado 1887
  • Corrección tasa SANNA para año 2020
  • Incorporación de tabla de nacionalidades
  • Nuevo sistema de personalización de finiquitos
  • Nuevo sistema de personalización de contratos
  • Nuevo informe de vencimiento de contratos a plazo fijo
  • Mejoras en el libro de remuneraciones extendido
  • Posibilidad de contratos con sueldos por día

2019

  • Nuevos campos para modulo ajuste manual de valores
  • Incorporada tabla registro de eventos
  • Mejora en rendimiento informe liquidaciones de sueldo.02-2019
  • Incorporación nuevo tope imponible febrero 2018
  • Nuevas opciones para Ordinario 3099 de la Dirección del Trabajo
  • Se incorpora el descuento por diferencia
  • Corrección en selección de empresa modulo ajustes
  • Mejora interfaz ingreso de trabajadores
  • Automatización del ingreso de factor de actualización DJ201911-01-2019
  •  Corrección del cálculo de la proporción de la asignación familiar con más de 25 días trabajados10-01-2019:
  • Interfaz de liquidaciones masivas mejorada. Ahora muestra de forma activa el trabajador seleccionado.
  • Se agrega libro de Remuneraciones Extendido
  • Mejorado el calculo de días trabados automáticos. (Se elimina valor de días con licencia y faltados)
  • Separación de campo accidente del trabajo para ley SANNA y más claridad en los cálculos.
  • Mejoras en búsqueda y proporción de imponible del mes anterior para calculo SANNA, SIS y AFC
  • Agregada la posibilidad de ver la hora en formato decimal y en formato hora:minutos. Se puede seleccionar en la configuración de cada empresa.
  • Se agrega nuevo método para el calculo de horas descontadas. El usuario puede elegir.
  •  Se agrega un campo para horas de contrato y su uso futuro.
  • Se agrega el modulo de finiquitos con planilla flexible para el usuario
  • Se agrega modulo de actualización de base de datos
  • Cambios internos que mejoran el rendimiento y la estabilidad
  • Nuevos haberes automáticos diarios
  • Nuevo sistema de contratos personalizados, con nuevos campos y mejor tiempo de respuesta
  • Nueva opción de centralización automática a facilcont que permite separar un centro de costo por cada comprobante.

Cambios Antiguos

  • 29-03-2018 – Corrección en problema de aproximación de decimales en algunos casos de topes imponibles
  • 13-01-2018 – Se incorporan nuevos topes imponibles
  • 01-05-2017 – Se incorporan plantillas personalizables de contratos.
  • 10-01-2017 – Se incorporan nuevos topes imponibles 2017
  • 25-11-2016 – Ahora la ficha de personal permite ingresar la opción «Sueldo Mínimo», de esta forma el usuario no necesita actualizar todos los sueldos mínimos cuando existe cambio.
  • 03-04-2016 – Mejora y cambios en permisos de usuario. Se agrega permiso de acceso a empresas.
  • 10-01-2017 – Se incorporan nuevo topes imponibles 2016